WeWork RH

Marque Employeur

marque employeur
Wework RH

Attirer, engager et fidéliser vos collaborateurs grâce à une image employeur authentique

Vos collaborateurs sont vos premiers ambassadeurs. Mais dans un contexte de tension sur le marché de l’emploi, attirer et retenir les bons profils ne s’improvise plus.

Le rapport employeur–collaborateur est soumis à rude épreuve. Mutations économiques, instabilité des marchés, plus que jamais, le dialogue avec les équipes s’avère fondamental pour non seulement créer du lien, mais renforcer l’adhésion au projet, l’engagement au quotidien.

Les enjeux ? Adhésion collective, la recherche de sens, l’évolution des métiers et compétences, amélioration du climat social, développement d’une culture commune, pour une dynamique interne créatrice de valeur ajoutée pour l’organisation certes, mais aussi et surtout pour chacun.

Je vous aide à construire une marque employeur authentique, cohérente et durable — de la définition de vos valeurs jusqu’à la mise en place de vos outils de communication interne et externe.

Une marque employeur forte, c’est moins de turn-over, des candidatures plus qualifiées et des équipes plus engagées.

Diagnostic

Diagnostic

J’évalue votre image interne et externe : comment vous êtes perçus par vos équipes, par vos candidats, sur vos supports de communication.

Définition

Définition

Valeurs, promesse employeur, récit de marque : je vous aide à formaliser ce qui vous rend unique et à le rendre visible.

Engagement

Engagement

Enquêtes de satisfaction, plans d’action engagement, programmes de reconnaissance, développement du management bienveillant.

Onboarding

Onboarding

Un collaborateur bien intégré est un collaborateur qui reste. Je structure vos parcours d’accueil pour maximiser l’engagement dès le 1er jour.

Prêt(e) à (re)travailler votre image employeur ?